休暇について教えてください。

当社カレンダーにより、完全週休２日制・年間休日118日です。
有給休暇を取得しやすい環境を整えています。初年度10日付与。

長期休暇の実績
●GW休暇：4/29-5/7　お盆休暇：8/11-8/16　年末年始休暇：12/29-1/4 ※2023年実績

社会保険・ヘルスケアについて教えてください。

各種社会保険（健康、厚生年金、労災、雇用）を完備しています。
健康診断やインフルエンザ予防接種等への補助、定期的なメンタルヘルスチェックも行っています。
常勤の産業看護士も在籍しています。

育児・介護休業について教えてください。

育児・介護休業法に基づく規定を整備しています。これにより、産前・産後休業、育児休業、産後ショートタイム勤務、介護休業を取ることができます。

諸手当について教えてください。

通勤手当は非課税限度額の範囲内で全額支給です。公共交通機関通勤の場合は６カ月定期代を支給します。
その他、家族手当、資格・研究手当、残業・休日出勤手当なども支給します。

表彰・慰労について教えてください。

永年勤続表彰、資格取得表彰、リフレッシュ休暇の他、新入社員歓迎会などの労使共催のイベントがあります。

車・バイクでの通勤は可能ですか。

自家用車通勤が可能です。無料駐車場、無料駐輪場を完備しています。

賞与・昇給について教えてください。

年２回（2022年実績 年間2.3カ月）を支給します。
昇給は年１回（2023年実績 2.45％）です。

残業はありますか？

職場や時期によって時間の差がありますが、原則的には推奨していません。
残業時間の低減に取り組んでいます。
※月平均１０時間（2022年度実績）

服装は自由ですか？

規定の制服を用意しています。
制服購入代の3分の2を会社が補助します。入社時の１着目は無償で支給します。

勤務時間は決まっていますか？

本社勤務は8：00～17：05（内休憩65分）です。

食堂はありますか？

あります。ランチの日替わり定食は330円です。
その他、ラーメンやうどん等もあります。

選考プロセスを教えてください。

本サイトのお申し込みフォーム、マイナビサイトから、もしくはメールにてご連絡ください。
３営業日以内に採用担当者より連絡します。

【ステップ１】お申し込み
【ステップ２】会社説明会（対面／Webにて実施）
【ステップ３】履歴書他　書類の提出をお願いします。
【ステップ４】適正検査
【ステップ５】面接（個別）２回実施予定

面接では主に今までの経験と応募理由を中心に質問します。

試験内容を教えてください。

適正試験は、簡単な筆記試験による性格診断です。

会社説明会の時期を教えてください。

特定の時期を設けておらず、日程を調整の上、なるべく希望日に沿って個別に開催します。
会社紹介だけに限らず、社員スタッフとの座談会などを設けることもあります。
まずはお気軽にお申し込みください。

オンラインでの面談は可能ですか？

可能です。お気軽にお申込みください。

提出書類はありますか？

新卒者には、履歴書（自己紹介書を含む）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出をお願いしています。

どのような職種に応募すればよいか決まっていませんが、大丈夫ですか？

もちろん大丈夫です。これまでの経験と目指すキャリアに応じて、活躍できるポジションを提案します。